De Europese Scholen zijn een intergouvernementele organisatie die meertalig, multicultureel en multinationaal onderwijs biedt.
De Europese School Mol rekruteert 1 schoolverpleegkundige (m/v)
Functieomschrijving
- Beheer van de verpleegpost van de school voor zowel kleuter, lager als secundair onderwijs
- Routinezorg voor studenten en personeel (gewond, ziek, reguliere zorg)
- Noodhulp in geval van ongeval of ziekte
- Beheer en bestelling van voorraden voor medische zorg
- Beheer van medische dossiers en archieven
- Organisatie van de medische follow-up op school in samenwerking met de schoolarts
waaronder onderzoeken en vaccinaties inplannen - Organisatie van de medische bezoeken (+ beheer van medische dossiers)
- Ondersteuning van de maatregelen die moeten worden genomen in geval van infectieuze en besmettelijke ziekten in de schoolbevolking
- Deelname aan de uitvoering van een gezondheidsvoorlichtingsprogramma en ontwikkeling van preventiecampagnes in samenwerking met psychologen en de schooldirectie
- Opvolging van de schoolongevallenverzekering
Profiel en vereisten
- Bachelor in de Verpleegkunde
- Ten minste 5 jaar relevante beroepservaring. Werkervaring als kinderverpleegkundige of ervaring met jeugdzorg is een pluspunt.
- Een goede kennis van het Nederlands, Engels en Frans (geschreven en gesproken) is vereist. Kennis van een andere Europese taal is een troef.
- Vaardigheid in computer- en kantoorsoftware (MS-Office).
- Interpersoonlijke vaardigheden en uitstekende luister-, empathie- en analytische vaardigheden.
- Zorgvuldigheid, discretie, organisatorische vaardigheden, verantwoordelijkheid en het vermogen om prioriteiten te beheren en snel te leren
- Het vermogen om zowel proactief en zelfstandig als in teamverband te werken.
- Flexibiliteit, beschikbaarheid en aanpassingsvermogen.
- Kunnen omgaan met een publiek in een multiculturele omgeving.
- Goede communicatie- en schrijfvaardigheden.
- Kandidaten moeten gerechtigd zijn om in België te werken.
- Kandidaten moeten een uittreksel uit het strafregister type 2 kunnen voorleggen.
Selectieprocedure
- Kandidaten kunnen hun kandidatuur indienen via de schoolwebsite.
Enkel cv's in Europass-formaat komen in aanmerking. - Short-listing van geschikte kandidaten op basis van diploma's, CV en motivatiebrief
- Interview met de selectiecommissie
- Persoonlijke profielanalyse (online test)
- Interview met de schooldirecteur (voor de 2 best geselecteerde kandidaten)
Aanbod
- Een dynamische job in een internationale omgeving.
- Een contract van onbepaalde duur voor 34,5 uur volgens het Dienstreglement van het Administratief en Ondersteunend Personeel: (Ref.: 2007-D-153-nl) beginnend op 1 September 2023.
- Je werkt 34,5 uur per week en wordt hiervoor 29,3 uur betaald. Hierdoor heb je alle schoolvakanties vrijaf. Je uurrooster wordt:
Maan-, dins-, donder- en vrijdag
08.00 – 12.15 & 13.00 – 16.30
Woensdag
08.00 – 12.30
- Het bruto maand salaris voor een voltijds equivalent van 37,5 uur wordt bepaald door de geldende schaal voor administratief en dienstpersoneel rang 4, stap 1, namelijk € 5.491,22 bruto.
De betaalde uren worden als volgt berekend: 180 schooldagen x 34,5 gewerkte uren / 212 = 29,3 uur; resulterend in een bruto maand salaris van € 4.290,47.
De salarisschaal kan verder worden verhoogd, afhankelijk van eerdere relevante beroepservaring. - Bovendien kunnen uw kinderen zich gratis inschrijven op een van de Europese scholen, onder voorbehoud van het inschrijvingsbeleid voor Europese scholen.
Extra informatie
Onze groene campus van 20 hectare in Mol is gelegen in een prachtige omgeving
Adres: Europawijk 100, 2400 MOL, België.
- Link naar de Europese School van Mol: https://www.esmol.be
- Link naar de Europese Scholen: www.eursc.eu
- Link naar het Dienstreglement Administratief en Ondersteunend Personeel:
Service regulations of Administrative and Ancillary Staff - Informatie over de verwerking van uw persoonsgegevens vindt u in onze privacyverklaring: http://www.esmol.be/policies
- Link naar Europass CV: europa.eu/europass/nl
Sollicitaties moeten worden ingediend voor 16/04/2023