Les écoles européennes sont une organisation intergouvernementale offrant une éducation multilingue, multiculturelle et multinationale.
L'école européenne de Mol recrute "Un professeur de français langue 2 et de remplacement ou soutien scolaire pour le cycle primaire (français Langue 1 et mathématiques) "
Responsabilités
- Enseigner le français comme deuxième langue aux élèves du cycle primaire en suivant le programme des Ecoles européennes
- Remplacer les collègues de la section francophone en cas d'absence
- Soutenir un ou plusieurs élèves ayant des besoins particuliers en collaboration avec l'enseignant de la classe.
- Participer à toutes les réunions, intégrer les projets scolaires, collaborer avec l'équipe éducative.
- Effectuer diverses tâches administratives (rapports, plans d'apprentissage collectifs, plans d'apprentissage individuels...) inhérentes à la fonction d'enseignement.
Profil et exigences
- Excellente connaissance du français.
- Connaissance de l'anglais ou du néerlandais sera un atout.
- Diplôme pour l'enseignement du français langue seconde.
- Diplôme pour enseigner dans une école primaire et/ou maternelle
- Connaissance du DELF (Diplôme d'Etudes en Langue Française) est un atout.
- Expérience dans l'enseignement aux enfants ayant des besoins d'apprentissage.
- Les candidats doivent avoir les compétences nécessaires pour travailler avec de jeunes enfants.
- Esprit de collaboration avec les collègues, la direction et les familles.
- Les certificats non européens nécessitent une homologation : www.naricvlaanderen.be/en.
- Les candidats doivent avoir le droit de travailler en Belgique.
- Les candidats doivent être en possession d'un contrôle DBS récent ("Certificate of good conduct").
Procédure de sélection
- Les candidats peuvent envoyer leur candidature via le site web de l'école.
Seuls les CV au format Europass sont éligibles. - Sélection des candidats
- Entretien avec le comité de sélection
- Deuxième entretien avec le directeur de l'école
- Validation du diplôme par un inspecteur national
Les candidats appropriés peuvent être ajoutés à la liste de réserve de recrutement. Nous conservons cette liste pour une durée de 3 ans.
Offre
- Un contrat à durée déterminée, selon le Règlement de service pour les enseignants recrutés localement dans les Ecoles européennes (Réf. : 2016-05-D-11-fr-1) à partir du 02/05/2023 jusqu'au 31/08/2024 avec possibilité de prolongation.
- Environ 16 heures de travail par semaine, réparties sur 5 jours.
- Indication de salaire : brut € 2.775.84.
- Frais de déménagement (art. 37):
"L'enseignant recruté localement pour une durée minimale d'un an et un contrat prévoyant un minimum de 16 heures/périodes par semaine a droit, comme prévu à l'article 59 et à l'article 62 du Statut du personnel détaché des Ecoles européennes, au remboursement des frais occasionnés par le déménagement au lieu de l'école (...)". - Indemnité d'installation (art. 37bis):
"L'enseignant recruté localement pour une durée minimale d'un an et un contrat prévoyant un minimum de 16 heures/périodes par semaine qui justifie avoir été contraint de changer de résidence et s'être effectivement installé sur son lieu d'affectation (...) a droit (a) à une indemnité d'installation (...)".
Informations complémentaires
Notre campus vert de 20 hectares à Mol est situé dans un cadre magnifique
Adresse: Europawijk 100, 2400 MOL, Belgique.
- Lien vers l’Ecole Européenne de Mol: www.esmol.be
- Lien vers les écoles européennes: www.eursc.eu
- Lien vers le statut du personnel administratif et de service:
Statut des chargés de cours auprès des écoles Européennes - Vous trouverez des informations sur le traitement de vos données personnelles dans notre déclaration de confidentialité: http://www.esmol.be/policies
- Lien vers Europass CV: europa.eu/europass/fr
Sollicitaties moeten worden ingediend voor 01/06/2023