Enseignant de classe pour la section francophone du cycle primaire

Les écoles européennes sont une organisation intergouvernementale offrant une éducation multilingue, multiculturelle et multinationale.

L'école européenne de Mol recrute: 1 Enseignant de classe pour la section francophone du cycle primaire

Responsabilités

• Enseigner à des élèves du primaire suivant le programme des Ecoles européennes
• Enseigner le français comme deuxième langue aux élèves du cycle primaire en suivant le programme des Ecoles européennes
• Motivé(e) pour travailler dans un environnement multiculturel et multilingue
• Motivé pour travailler avec les collègues de votre section et les enseignants des autres sections
• Participer à toutes les réunions, intégrer les projets scolaires, collaborer avec l'équipe éducative.
• Effectuer diverses tâches administratives (rapports, plans d'apprentissage collectifs, plans d'apprentissage individuels...) inhérentes à la fonction d'enseignement.

Profil et exigences

• Le/la candidat/e sera détenteur/trice d’un diplôme pour enseigner tous les niveaux du cycle primaire avec une expérience professionnelle comme enseignant/e d’au moins 2 ans.
• Le/la candidat/e maîtrisera le français au niveau langue maternel (ou niveau C2). La connaissance d’autres langues véhiculaires de l’Ecole européenne Mol (NL, EN) constitue un atout.
• Les qualifications nécessaires pour enseigner le français comme langue étrangère constitue un atout.
• Le/la candidat/e sera motivé(e) à coopérer avec les collègues de la section française et d’autres sections linguistiques.
• Le/la candidat/e aura des connaissances du système des Écoles européennes et sera motivé(e) à l’idée de travailler dans un environnement multilingue et multiculturel.
• Le/la candidat/e aura un grand sens des responsabilités, une bonne capacité d’adaptation et une présentation personnelle impeccable.
• Le/la candidat/e sera ressortissant/e d’un État membre de l’Union Européenne ou sera en possession d’une autorisation de travailler en Belgique (en cours de validité au moment de la candidature).
• Les candidats doivent être en possession d'un contrôle DBS récent ("Certificate of good conduct").

Procédure de sélection

• Les candidats peuvent envoyer leur candidature via le site web de l'école
  • Seuls les CV au format Europass (en anglais) peuvent être pris en considération
  • Les diplômes obtenus en dehors de l'UE doivent faire l'objet d'une homologation, par exemple via NARIC Vlaanderen
• Sélection des candidats sur la base des diplômes, du CV et de la lettre de motivation
• Entretien avec le comité de sélection
• Deuxième entretien avec le directeur de l'école pour les 2 meilleurs candidats sélectionnés
• Validation du diplôme par un inspecteur national

Les candidats adéquats seront inscrits sur la liste de réserve de recrutement. Cette liste est conservée pendant 3 ans au maximum.

Offre

• Un contrat, selon le Règlement de service pour les enseignants recrutés localement dans les Ecoles européennes (Réf. : 2016-05-D-11-fr-1) à partir du 01/09/2024
  • 25.5 heures d’enseignement/semaine
  • Contrat à durée déterminée jusqu'au 31/08/2025 avec possibilité de prolongation
• Salaire mensuel brut € 4544.00 (25.5 heures par semaine)
• Frais de déménagement (art. 37)
  "L'enseignant recruté localement pour une durée minimale d'un an et un contrat prévoyant un minimum de 16 heures/périodes par semaine a droit, comme prévu à l'article 59 et à l'article 62 du Statut du personnel détaché des Ecoles européennes, au remboursement des frais occasionnés par le déménagement au lieu de l'école (...)".
• Indemnité d'installation (art. 37bis)
  "L'enseignant recruté localement pour une durée minimale d'un an et un contrat prévoyant un minimum de 16 heures/périodes par semaine qui justifie avoir été contraint de changer de résidence et s'être effectivement installé sur son lieu d'affectation (...) a droit (a) à une indemnité d'installation (...)".

Informations complémentaires

Veuillez noter que notre campus vert de 20 hectares à Mol est situé dans un bel environnement familial à 80 km de Bruxelles. Europawijk 100, 2400 MOL, Belgique.

• Lien vers l’école européenne de Mol
• Lien vers les écoles européennes
• Lien vers le statut des enseignants recrutés localement dans les Ecoles européennes
• Lien vers les programmes et descripteurs de niveaux atteints
• Informations sur le traitement de vos données personnelles dans notre déclaration de confidentialité
• Lien vers CV Europass
• Lien vers homologation de diplôme

Création de contrat

ES Mol se consacre à la création de contrats en temps opportun avant le début de l'emploi. Par conséquent, le candidat sélectionné est tenu de fournir des informations supplémentaires et ces documents nécessaires seront demandés pour être complétés.

Vous pouvez télécharger ces documents de manière proactive pour les préparer. Un rappel vous sera envoyé à la fin du processus de recrutement, lorsque vous recevrez une offre d'emploi. Cette approche proactive de la préparation des contrats facilite un processus d’intégration fluide et sans stress.

Ici vous pouvez télécharger les documents en anglais, français ou néerlandais.